银河总站

23 2019-07
工会送影 仲夏温情    7月22日,银河总站业工会构造公司员工在1号会议室了始终好看看热映影片《狞恶巨兽》,现场约20人观观影。    电影放映竣预先,员工们表示这次活动让他们感到传染到公司的逼真关怀,并巴望工会此后能多构造词攀类无意思的活动。    据体会,这次活动旨在丰厚员产业余生存,增强员工对于企业的归属感以及高慢感,使员工将更多的激情亲切以及能量投入到银河总站业的未来成长中去。
10 2019-05
百年轻春心向党 矢志立功新期间      5月9日,党工团中心团委构造公司员工倒退“百年轻春心向党,矢志立功新期间”意见意思拓展暨表彰活动。公司党委副布告、副总司理麻玉侠出席活动。    5月的阳光正如青年,明媚灿然,也作育潦攀篮球场上炽热活泼的活动氛围。这次“撕名牌”游戏接收淘汰制,各中心造成12支队伍,两两比拼,在弛缓、剧烈的奔跑追赶与策略性的团队相助下,活动现场飞腾迭起。原形,技术评氡鹦心代表队、销售公司代表队、财政管理中心代表队分获第一、二、三名。    随后,举行颁奖仪式,麻玉侠
14 2019-05
银河总站业倒退企业文化知识较量活动      5月13日,银河总站业企业文化知识较量在武汉厂区举行。公司副总司理、总会计师麻玉侠出席活动。    本次活动分为口试及抢答关键,环抱公司企业文化、产物手册、酿造工艺、白酒品评及“五化六工程”等内容,加深员工对于企业文化的熟习。原形,人力资源中心代表队、党工团中心代表队、随州分公司代表队拆散得到角逐的一、二、三等奖。    麻玉侠表示,企业文化须要间断学习、深入明白、开脱理念束厄局促,做到学甚至用,真正将企业文化落实到企业“双百亿”策略指标中去。
16 2019-05
银河总站业团委荣获“五四红旗团委”“后退先辈下层团构造”声誉称说       刻日,银河总站业团委先后荣获汉阳区“五四红旗团委”、古井集团“后退先辈下层团构造”声誉称说。酿造管理中心石凤获汉阳区“精良团员”称说,生产管理中心陈康琴获古井集团“精良团员”称说。    银河总站业团委在公司党委以及各级领导的疏导下,贯彻落实办事企业、办事青年的理念,踊跃倒退无利于青年学习成长、无利于企业成长提升的系列事变,鼓舞鼓舞青年冤家开辟进取、奋勇前行。
27 2019-04
猛烈冷落祝贺武汉酿酒车间荣获湖北省“工人先锋号”声誉称说 4月26日,湖北省经贸工会主任周溢一行工会领导到银河总站业观光观并为武汉酿酒车间授牌。 武汉酿酒车间,通过历程遍布倒退劳动较量以及技术交锋,了始终时提升员工技术水平,做到产量品质双丰产;通过历程公道化发动,研制出板滞化出池工具,为企业创举极大效益;通过历程师带徒活动,互帮相助,作育了一批酿酒师,为企业间断了始终酿成长,奠基了硬朗的底子。 巴望整体员工以此为经典,争先创优,了始终停承袭着“做真人,酿琼浆,善其身,济天下”的代价观观,谱写银河总站业新篇章。
29 2019-03
阳春三月 口头有我    3月28日,公司工会构造瑜伽协会初次活动,共50余名职工退出本次活动。    在1个小时的瑜伽课程中,职工们在缓解事变压力的同时又舒缓了繁忙一天的模样形态,在身材得到训练的同时心绪伊耸贾振患了加紧,该活动得到大家的踊跃相应以及点赞。    工会在办事生产之余将继续踊跃构造快活喜好协会活动,为严惩职工的业余生存增长色采,丰厚职工的业余文化生存,变更严惩职工的事变踊跃性。
08 2019-03
俏丽黄鹤楼 意见意思“三·八”节 俏丽黄鹤楼 意见意思“三·八”节      3月8日,银河总站业构造倒退庆“三·八”意见意思活动,两百余名职工踊跃退出。角逐分为个人赛以及个人赛,包罗“拔河”“个人跳绳”“传递呼啦圈”“多人抱团”“反口令”“萝卜蹲”六个样式。 激猛炽热的拔河角逐    伴同裁判一声哨响,拔河角逐正式最先,只见参赛
27 2018-08
银河总站业召开第一届第二次职工代表大会 8月24日,银河总站业召开第一届第二次职工代表大会。古井集团党委委员、古井贡酒股分公司副总司理、银河总站业党委布告、董事长许鹏,古井贡酒股分公司总司理助理、银河总站业总司理朱向红出席会议。 大会在鼓舞激动的国歌中拉开帷幕,会上朱向红作《银河总站业2017年度事变报告》,追念了2017年龄情,并对于2018年龄情举行片面部署。他恳求,公司要断定党建促管理,片面从严治党;断定以党建促生产,实现“一三五”策略指标;片面深入外部管理,实现管理晋级。 会议审议表决并通过历程了《银河总站业人为个人协商协议》。 针对于2018年下半年龄情,许鹏指出,公司全员要息息相通,

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